Paulo Navarro, presidente de la Asociación de Familiares y Víctimas de Accidentes de Trabajo, una ONG sin fines de lucro, denuncia al municipio platense por discriminación ya que, desde que sufrió un accidente que lo dejó discapacitado en un 60 por ciento, sufrió una considerable rebaja en su salario.
Navarro ingresó en el municipio en el año ’97, como contratado en el área de servicio de Control Urbano. En el ‘99 sufrió el accidente laboral por el cual quedó discapacitado motriz. A raíz de eso, empezó a usar un corcet plástico desde la pelvis hasta el pecho, y camina con la ayuda de un bastón canadiense, más conocido como trípode
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En el 2001 me dictaminan la discapacidad de un 60 por ciento –le contó Navarro a Agencia NOVA-, y me pasan a mensualizado. En el 2008, estando con carpeta psiquiátrica, porque en el 2006 quedo viudo con tres hijos menores y todo esto es muy duro para mí, a través de un decreto del intendente Pablo Bruera me reducen mil pesos del sueldo”.
“Al plantear mi situación, ya que, siendo discapacitado, necesito ese dinero, hicieron caso omiso. Me respondieron el expediente pero yéndose por las ramas. Me parece correcto que me hayan sacado las horas extras, ya que no las puedo hacer, pero lo que no entiendo es que me hayan sacado las chequeras, que se entregan bimestralmente, y el régimen horario. Estoy muy mal económicamente. Si esto sigue así, lamentablemente mis hijos vana a dejar de ir a la facultad, porque no los puedo mantener”, continuó relatando Navarro.
“Y es injusto porque yo me accidenté trabajando, y lo que estoy pidiendo no me parece nada fuera de lugar –aclaró Navarro-. No pido aumento, sino que me devuelvan lo que me sacaron. Incluso reclamo el pase a planta permanente, como dice la ley 1592, artículo 8º: ‘A toda persona con una capacidad diferente el empleador tiene la obligación de ubicarlo en planta permanente, para darle una seguridad laboral’. Hoy, por hoy, el intendente no nos da esa seguridad e, inclusive, nos saca los beneficios”.
En tal sentido, Navarro dejó en claro que ”Si yo no tuviese esta discapacidad, no estaría peleando por mil pesos”. “Pero, en mi estado, no puedo salir a buscar otra cosa. Y no porque no querramos, sino porque a nosotros nos rebotan el examen médico”.
Por su parte, José Luis Cheble, también discapacitado, reclama su reincorporación al municipio, ya que fue echado en aquella primera tanda de despidos tras al asunción de Bruera.
Cheble ingresó a la Municipalidad en diciembre del ‘96. En junio del ‘97, en un accidente laboral en la vía publica, trabajando de inspector, quedó seis meses con carpeta medica, y le declararon una discapacidad del 45 por ciento. Luego le declararon la discapacidad definitiva, y lo enviaron a trabajar a una oficina, pasándolo a mensualizable.
SE PROMOCIONO SU HISTORIA EN LA LIGA PERO PASÓ ESTO EL MARTES PASADO
Les comento que la nota NO se vio en el día martes 19 en "La Liga".....temas legales de por medio....suena raro no??
Por último, las personas discriminadas explicaron que aun ignoran si el programa saldrá al aire: “El gobierno está hablando con la producción del canal, los del canal con nosotros, nosotros con los abogados, los abogados con la producción, para pararlo todo”.
¿Qué pasará? Muy pronto lo sabremos... Pero publicamos fotos y nos preucopa porque Bruera se peocupa tanto por las plazas, etc...No le interesa la discriminación?
Equipo de inclusión educativa.
ABRA JUSTICIA ALGUNA VEZ EN ESTE BENDITO PAIS?
GRACIAS POR EL APOYO DE TODOS USTEDES.
LIC. PAULO NAVARRO-- JOSE LUIS CHEBLE
Paulo Navarro, presidente de la Asociación de Familiares y Víctimas de Accidentes de Trabajo, una ONG sin fines de lucro, denuncia al municipio platense por discriminación ya que, desde que sufrió un accidente que lo dejó discapacitado en un 60 por ciento, sufrió una considerable rebaja en su salario.
